思想政治工作引领发展枣矿集团扎实开展形势任务教育凝聚共克时艰合力
  时间:2019-03-05 10:56:56 来源: 杏耀官网 作者:匿名


[思想政治工作引领发展]枣州集团坚定不移地开展形势和任务教育

作者:楚艳珍来源:山东能源集团网站日期:2014/05/28

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今年,枣庄尊面临着今年极为严峻的煤炭经济形势。山东能源枣集团针对困难,突出重点,采取有效形式,不断创新方法,丰富载体,实施深入,稳健发展。形势和任务的教育活动统一了共同困难的整体协同作用。

完善机制,突出重点。《关于加强形势任务教育的意见》及时发布,组织领导机制,相互保护和相互保护机制,上下联动机制和交流报告机制在不同层面建立,形成了共同管理的工作模式。协调。提出了“三大谈判”的“四个三”重点内容,防范“三个趋势”,确保“三个稳定”,推动“三个发展”。集团公司领导转向工作作风,基层,实践,调查研究,认真监督,及时解决教育活动中的突出问题,并利用年度季度工作会议,工人代表大会,科学技术会议,经济形势分析会等。应对危机,强调任务,讲困难,讲优势,讲话措施,讲话要求,是矿山干部的信心和勇气。

创新的载体,浓厚的氛围。在报纸,电视,网站,内部刊物等媒体上开辟专题,栏目,立足创新,加大宣传教育力度。该报设立了“情况与任务教育系列评论”,发表了对《当前形势怎么看》,《面对困难怎么办》,《应对危机怎么干》的一系列评论,并进行了“转型升级,促进发展,务实,艰难进步”。 “解放思想,爱心和奉献精神,为公司的发展做出贡献。电视播放山能集团制作的电视专题片《路》。集团公司成立了宣传报道组,并对情况进行了报道。 “协调共识,挑战挑战,促进发展”的任务,前往矿区35个基层单位和对外开发单位进行巡视,组织人事部现场举办“人民日记”活动。天辰煤矿推介会促进了主题实践活动的深入发展,主要内容是贴近人民,为人民服务,为人民服务。宣传部和团委联合举办了“文化激励超越枣文化超越——”和“青年青年,做好展览”的演讲比赛,将情景任务教育与文化和发展的超越结合起来青年教育。增强活动的丰富性和多样性。矿区的起伏一般掀起了“应对困难,人人负责,危机难以承担责任”的活动热潮,增强了干部的紧迫感,责任感,使命感和责任感。和员工。接近实际,相同的频率共振。根据集团整体部署情况,各基层单位密切联系实际情况,密切关注中心工作,充分发挥各种宣传工具的作用,形成了强大的宣传教育势头,建成了多层次。 ,立体,全方位的宣传教育模式。柴里煤矿制作了一个特色电视电视《风雨兼程》,开设了情景任务教育“移动教室”,并深入开展了“面对面”的工作人员和群众的介绍;煤炭公司举行了“节约和减少消费,挖掘潜力,提高效率”的劳动竞赛;高美公司利用女性劳动者的助手将任务职位扩展到地区团队,团队和家庭。滨湖煤矿紧紧围绕“转移,转移,创新,改革”的主题,与干部和员工面对面地宣传公司的情况,周到地交流思想和思想。矿区的许多单位都根据情况和任务准备了教材,供员工学习和讨论,提高情境和任务教育的参与度和吸引力。

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